Die Psychologie („die Lehre der Seele“) befasst sich als empirische Wissenschaft mit dem menschlichen Erleben und Verhalten. Im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie wird dieses Erleben und Verhalten in der Arbeit und deren Auswirkungen auf Organisationen, Betriebe, Unternehmen und deren Beschäftigte näher beleuchtet.

Engagement ist das, was wir in Unternehmen gerne erleben möchten. Engagement bedeutet, dass wir uns einsetzen für eine Sache, Feuer und Flamme sind und mit Herz diese Aufgabe ausfüllen. Die Sinnfindung in unserer beruflichen Tätigkeit und damit das eigene Feuer am Brennen zu halten spielt dabei eine entscheidende Rolle.