Unternehmen, die aktiv in die Gesundheit der Mitarbeiter investieren verschaffen sich vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wirtschaftlich gesehen einen echten Wettbewerbsvorteil.

Entsprechend diesem Szenario kann die Wirtschaft nur wachsen und keimen, wenn mit dem Menschen achtsam umgegangen wird. Es liegt somit in einer achtsamen Führungsverantwortung einen verantwortungsvollen Umgang mit den Menschen innerhalb der Organisation zu kultivieren.